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“一指云購”帶你走上主動收入的每{yt}

發布:鎮江鼎冠餐飲管理有限公司 2015-08-18 本頁網址: http://www.1991game.com/sell/37843200.html
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詳細介紹
全世界的巨富都在做兩件事(1)建立系統;(2)尋找{dj1}的人才,以建立更大更棒的系統幫他們賺錢。他們都懂得運用別人的時間和金錢致富,但卻沒有一個有錢人是靠單打獨斗致富的,都擁有一個系統幫自己賺錢。你是已經決定活到老工作到老,還是有累積持續的收入計劃?工作不是為了賺錢或養老。年輕時努力工作,年老時要靠公司養老,靠公司照顧我們一輩子,這樣的事在這個時代簡直是天方夜譚,老板的任務是向我們提供薪水,讓我們在公司學習、實現人生價值。至于如何致富,那是我們自己的事情了。財富不應該用生命賺取,我們應該是利用系統,讓財富源源不絕地出現,學著用工具賺錢,而不是耗盡自己的生命來養家。所謂資產,就是買了之后,還可以幫你生財,能把錢持續放進你口袋里的東西。而負債,就是用了就沒了,只是把錢從你口袋里取走。房子如果是用來給自己住,就不能產生收入,但如果我們把房子拿去租,帶來的租金在付了房貸后還有剩余,那房子就是資產了。因此我們必須不斷地想,如何把原本的負債變成資產。凡是不可持續的,就不值得羨慕。賺多少錢不重要,能賺多久才是最重要的。做一次生意,領一次報酬,還是領N次,你選擇哪一種?想想你目前的工作能幫自己帶來幾次報酬?你賣的東西是一生能用幾次的?你今天找的客戶,是不是明天還會來消費?很多種選擇,事實上是可以讓你多次獲利的。我們必須努力成為一個支配資源、建構系統的人,而不僅僅是公司里人力資源或系統的一部分。沒工作就沒收入,過去的努力總在下個月一筆勾銷,都得重新開始。有沒有那種收入呢,只要努力工作就能永遠獲得豐收,即使退休也不用愁,因為每個月都會有錢不斷地流進錢包?有,那就是建一個系統,或加入一個系統追求持續收!系統能帶給我們持續收入,讓我們享有財務上的自由,很多億萬富翁都熟知這個道理,每一個事業成功者幾乎都曾經是一個系統建構者,或系統擁有者。任何一個成功的企業都會先建構一套系統,建構系統之后,它會讓錢自己流進來。倍增也是件很重要的事,學會運用倍增之后,要成為億萬富翁就輕而易舉了。許多連鎖式機構擴張的速度非常快,這就是一種倍增。如果有人開了一家店,每月大約賺10萬,可能經過7年,每月仍然維持只賺10萬,但是假如店主有倍增的觀念,每年培訓多一位的經理,把一家店面變成兩家,第二年增加到4家,第三年增加到8家,一直這樣下去,那么7年后,這家店的老板月收入就會是2550萬。 凡是不可持續的,就不值得羨慕。賺多少錢不重要,能賺多久才是最重要的。做一次生意,領一次報酬,還是領N次,你選擇哪一種?想想你目前的工作能幫自己帶來幾次報酬?你賣的東西是一生能用幾次的?你今天找的客戶,是不是明天還會來消費?很多種選擇,事實上是可以讓你多次獲利的。我們必須努力成為一個支配資源、建構系統的人,而不僅僅是公司里人力資源或系統的一部分。沒工作就沒收入,過去的努力總在下個月一筆勾銷,都得重新開始。有沒有那種收入呢,只要努力工作就能永遠獲得豐收,即使退休也不用愁,因為每個月都會有錢不斷地流進錢包?有,那就是建一個系統,或加入一個系統追求持續收!系統能帶給我們持續收入,讓我們享有財務上的自由,很多億萬富翁都熟知這個道理,每一個事業成功者幾乎都曾經是一個系統建構者,或系統擁有者。任何一個成功的企業都會先建構一套系統,建構系統之后,它會讓錢自己流進來。倍增也是件很重要的事,學會運用倍增之后,要成為億萬富翁就輕而易舉了。許多連鎖式機構擴張的速度非常快,這就是一種倍增。如果有人開了一家店,每月大約賺10萬,可能經過7年,每月仍然維持只賺10萬,但是假如店主有倍增的觀念,每年培訓多一位的經理,把一家店面變成兩家,第二年增加到4家,第三年增加到8家,一直這樣下去,那么7年后,這家店的老板月收入就會是2550萬。
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